4차 산업혁명의 발전과 함께 노동 시장은 빠르게 디지털화되고 있다. 자동화, 인공지능(AI), 빅데이터, 클라우드 컴퓨팅 등의 첨단 기술이 기업 운영 방식과 노동 환경을 혁신적으로 변화시키고 있으며, 이는 기존의 고용 형태와 일자리 구조에 막대한 영향을 미치고 있다. 과거에는 정규직 중심의 전통적인 고용 형태가 일반적이었지만, 최근에는 원격 근무, 긱 경제(Gig Economy), 플랫폼 노동 등 새로운 형태의 일자리가 빠르게 확산되고 있다.이러한 변화는 노동자들에게 새로운 기회를 제공하는 동시에 기존의 직업이 사라지는 등 여러 도전 과제를 함께 가져온다. 예를 들어, 공장 노동자나 은행 창구 직원처럼 반복적인 업무를 수행하는 직업군은 자동화 기술에 의해 대체될 가능성이 높아지고 있다. 반면, 데이터 분..
