청년 노동자는 노동 시장에서 중요한 역할을 담당하고 있지만, 열악한 근로 조건과 불안정한 고용 형태로 인해 노동권이 침해되는 사례가 빈번하게 발생하고 있다. 통계청의 「경제활동인구조사」(2024년)에 따르면, 15~29세 청년층의 비정규직 비율은 40%를 넘어서며, 이는 전체 노동자 평균(37.5%)보다 높은 수치이다. 또한, 한국노동연구원의 「청년층 노동시장 진입 실태 분석」(2023년)에 따르면, 청년 노동자의 60% 이상이 저임금 직종에 종사하며, 1년 이내 이직률이 50%를 초과하는 것으로 나타났다. 이처럼 청년 노동자는 비정규직, 저임금, 장시간 노동 등의 문제를 겪고 있으며, 일부 기업에서는 근로계약서를 작성하지 않거나 최저임금을 지급하지 않는 등 노동법을 위반하는 사례도 적지 않다. 본 글..
